济南校区人力资源部人才管理岗位职责

1、负责人员调配工作，含大中专毕业生接收、转业复员军人接收、教职工借调、辞退职等工作；

2、负责学校机构设置、编制方案的制定及实施工作；

3、负责教职工的考核、奖惩工作；

4、负责职工教育工作，配合教务处做好师资培训工作；

5、负责全校专业技术人员职务评聘工作；

6、负责全校教职工人事档案管理工作；

7、完成校领导交办的其它工作。